Зарплата — Другие темы, косвенно связанные с тематикой сайта и форума Netmonitor.Ru, не вошедшие в другие разделы
- DmitrGSM
- Нетмониторщик
- Сообщения: 82
- Зарегистрирован: Сб, 08-09-2007, 13:04
- Откуда: Донецк
-
- Гость
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: Вт, 13-11-2007, 10:14
Зарплата
У них то не очень высокая, приблизительно одинаковая. А вот товарищи умственно-бумажного труда получют намного больше. Да и статус и положение круче нежли у технарей.DmitrGSM писал(а):А всё-таки у кого больше зарплата? У планёров или свичевиков?
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: Пт, 23-11-2007, 19:06
хороший технарь как вы его называете, поднабравшись знаний может очень неплохо перемахнуть на освоение какой нибудь слабоосвоенной територии южной африки например или еще куда и получать там побольше любого топменеджера местной сотовой конторы (в инете можно поинтересоваться), да придется остаться инженером и ходить в джинсах, но ради чего мы живем, особенно молодых касается - учиться и побольше.
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: Пн, 12-03-2007, 15:49
Я могу точно сказать, что у свичевиков зарплата "высокая" только по сравнению с базовиками и трансмиссионщиками (сам одно время работал на свиче).Планер в иерархии стоит выше и они принадлежат ШК, в то время как свичевики принадлежат различным территориальным структурным еденицам, где и уровень зарплаты, соответственно, ниже.DmitrGSM писал(а):А всё-таки у кого больше зарплата? У планёров или свичевиков?
- DmitrGSM
- Нетмониторщик
- Сообщения: 82
- Зарегистрирован: Сб, 08-09-2007, 13:04
- Откуда: Донецк
-
- Известный нетмониторщик
- Сообщения: 333
- Зарегистрирован: Пт, 30-12-2005, 13:15
- Откуда: Ташкент, Узбекистан
- Нетмонитор: Nokia 8210; Sagem T160, T260, T290; Sony-Ericsson T610 TEMS
Угу. Я именно такой человечек. Сам от Маркуса ушел.Marcus писал(а):Чет народ Вы как-то вяло обсуждаете столь НАСУЩНУЮ тему как ЗАРПЛАТА! Чего бояться то, ну комерческая ну и х ... н (в смысле фиг ) на неё! Ежель совсем боязно так шифруйтесь, но низкой платы за наш труд должен быть оглашен!
Глядишь где нибудь данная огласка даст положительный всплеск.
Ну собственно у нас в Узбекии зарплата планировщика-оптимизатора (начальная) 235$, потолок 300$. отюда и текучка большая, научишь человечка, глядь а он уж заявление настрочил. Осуждать его за такое нельзя, кушать то хочется!
Кстати это он про БиЛайновские зарплаты. В МТС говорят повыше, но там и работать посложнее, и устроиться.
А альтернатив особо нет, разве только к подрядчикам идти - базы монтировать или к вендору, который только один.
- DmitrGSM
- Нетмониторщик
- Сообщения: 82
- Зарегистрирован: Сб, 08-09-2007, 13:04
- Откуда: Донецк
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: Пн, 12-03-2007, 15:49
Если хочешь конкретные цифры, то кинь на мыло cooper83@list.ru свою асю, и я тебе поведаюDmitrGSM писал(а):А можно конкретные цифры?
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: Пн, 12-03-2007, 15:49
- L_OV
- Известный нетмониторщик
- Сообщения: 502
- Зарегистрирован: Ср, 04-04-2007, 01:00
- Откуда: СНГ
- Нетмонитор: SE W600i, Nokia 5140i, Nokia 6230i, Nokia N80, Nokia N82, Nokia 6680...
ну я думаю надо начинать минимум от 1000$... ну а дальше как человек покажет свою стремление учится и показывать хорошие результаты в работе...
Второй вопрос: это регион конечно же.... у каждого региона свои рамки доходов (коэффициэнты).... хотя смысла в этом не вижу, т.к. основное различие регионов это стоимость на недвижимость (но я же не покупаю ее каждый день, месяц,год) а все остальное то одинаковые цены (жратва, авто, одежда.........)
Второй вопрос: это регион конечно же.... у каждого региона свои рамки доходов (коэффициэнты).... хотя смысла в этом не вижу, т.к. основное различие регионов это стоимость на недвижимость (но я же не покупаю ее каждый день, месяц,год) а все остальное то одинаковые цены (жратва, авто, одежда.........)
Мобильный телефон как пионерский галстук - сначала гордо носишь, потом тихо ненавидишь....
-
- Нетмониторщик
- Сообщения: 74
- Зарегистрирован: Пн, 30-04-2007, 17:59
- Откуда: Украина
Я бы не сказал что регионы отличаются только ценами на недвижимость. Хорошо покушать в разных регионах (по крайней мере Украины) стоит совершенно разных денег.
Зарплату в 300у.е. у нас можно наверно в колцентре получать. Чесно говоря не знаю сколько там после института получают, но если говорить о инженерах с опытом, то по моим сведениям, в Украине можно претендовать на з.п. в разных компаниях от 600 до 1500у.е. (зависит от компании, региона, ну и самого соискателя).
Зарплату в 300у.е. у нас можно наверно в колцентре получать. Чесно говоря не знаю сколько там после института получают, но если говорить о инженерах с опытом, то по моим сведениям, в Украине можно претендовать на з.п. в разных компаниях от 600 до 1500у.е. (зависит от компании, региона, ну и самого соискателя).
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: Пн, 12-03-2007, 15:49
Ну, это далеко не предел...все зависит от уровня сотрудника и 1500 - это нормальная зарплата, но можно получать и намного больше...Александр писал(а):Я бы не сказал что регионы отличаются только ценами на недвижимость. Хорошо покушать в разных регионах (по крайней мере Украины) стоит совершенно разных денег.
Зарплату в 300у.е. у нас можно наверно в колцентре получать. Чесно говоря не знаю сколько там после института получают, но если говорить о инженерах с опытом, то по моим сведениям, в Украине можно претендовать на з.п. в разных компаниях от 600 до 1500у.е. (зависит от компании, региона, ну и самого соискателя).
-
- Нетмониторщик
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: Вс, 05-02-2006, 16:22
цитирую
Чет народ Вы как-то вяло обсуждаете столь НАСУЩНУЮ тему как ЗАРПЛАТА! Чего бояться то, ну комерческая ну и х ... н (в смысле фиг ) на неё! Ежель совсем боязно так шифруйтесь, но низкой платы за наш труд должен быть оглашен!
Глядишь где нибудь данная огласка даст положительный всплеск.
ИМЕЕТСЯ
Федеральный закон Российской Федерации от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ О коммерческой тайне. Ст.5 Сведения которые не могут составлять
коммерческую тайну.
ВОТ ОДИН ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ПУНКТОВ
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
Чет народ Вы как-то вяло обсуждаете столь НАСУЩНУЮ тему как ЗАРПЛАТА! Чего бояться то, ну комерческая ну и х ... н (в смысле фиг ) на неё! Ежель совсем боязно так шифруйтесь, но низкой платы за наш труд должен быть оглашен!
Глядишь где нибудь данная огласка даст положительный всплеск.
ИМЕЕТСЯ
Федеральный закон Российской Федерации от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ О коммерческой тайне. Ст.5 Сведения которые не могут составлять
коммерческую тайну.
ВОТ ОДИН ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ПУНКТОВ
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
- L_OV
- Известный нетмониторщик
- Сообщения: 502
- Зарегистрирован: Ср, 04-04-2007, 01:00
- Откуда: СНГ
- Нетмонитор: SE W600i, Nokia 5140i, Nokia 6230i, Nokia N80, Nokia N82, Nokia 6680...
-
- Начинающий нетмониторщик
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: Вс, 05-08-2007, 21:24